第二百七十章 另类解决

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    以房子来促进技工的大量产生，似乎是可以接受的选择。杨元钊思考完善，后来又跟刘澍商量了一番，刘澍虽然很奇怪，为什么杨元钊对于工人这么的关注的，之前给工人留出了足以让人惊叹的工资，就拿最高的170元的工资，还有100元的奖金，这样的工资，绝对比之前他做商会案牍的时候高的多的多，甚至中国其他地方，连这里的十分之一，甚至是二十分之一都不如。

    对于这样的工资，一定程度上面，刘澍都感觉有些离谱，现在，又增加了，还以房子的销售为代价的，在刘澍看来，，当争夺的人多了，价高者得就好了，为了推动工人数量的增加，一定程度上面，工人有那么重要么。

    好在，只是一个商品房，这个项目，不过是包头工程队下面的众多项目之一，不算是特别重要的，一定程度上面，只是一个优先权的问题，不牵扯到奖励，当然了，即便有奖励的，杨元钊也承诺下来，这个奖励，由杨元钊来承担，如果说，在去年的时候，说包头最有钱的是什么人的话，恐怕会有众多的想法和看法，现在，伴随着一年过去了，包头的各种工业企业，不停发展起来的今天，各种的吞金猛兽，一点点的散发出威力，别说是百万元，千万元，甚至是数千万元，杨元钊也可以拿出来，他有这个实力。

    经过了完善之后的计划，又通知了一些股东，虽然有些争议，却在杨元钊的一力主推之下，得到了事实，此时包头，只要杨元钊想，他可以做到任何事情，一方面，是因为之前一次次的成功的先例，而另外一方面，也是因为巨大的股权和财富的。

    方案宣布之后，在包头立刻引起了巨大的轰动，原因无他，本来，众人都对房子争抢激烈，虽然盖房子的速度够快了，2个月左右，提供了差不多1000套住房，可是需求的人更多，保守估计，最少需要7万套才可以，僧多粥少之下，八仙过海各显神通，各种各样的拉关系的都有，引发了包头少有的混乱。

    现在，包头商会终于给出了一个争夺的方法的时候，所有人都愣住了，按分来，这个分不是什么花钱的，也不是什么贡献，而是培养，每培养出一个2级工，计2分，三极工计4分，四级8分，5级16分，然后这个分数可以作为购房的唯一标准，只有分数最高的，有优先的挑选权，当然了，挑选之后，积分不清零，只会除去50分的浮动分，然后在同等条件下，原始分更高的，有优先权。

    方法非常的简单，针对的也不是普通的老百姓，而是工人，却没有在包头引发什么骚乱，买得起房子的，基本上都是高级技工，他们都是有培养能力的人，培养技工，这不是收徒弟么，对于师傅而言，这是常态，可是这个常态，是需要自愿的，学徒们在很多的情况之下，都会有该有态度，不是像现在这样，用分值来体现出来，以此来吸引人。

    众人都犹豫了，可是在下面一条，更加的劲爆，培养出工人，还有更多的，比如，培养一个二级工，可以获得二级工一年工资两成作为一次性的奖励，这笔钱，由被培养者和包头各出一半。这可是一个不小的数字。

    按照一般的二级工，每月30元到40元不等的工资的情况之下的，一年工资480，两成就是96元，以前培养一个学徒，更多的是让学徒免费干活，学徒免费干活又能够有多少的，直接的落实到了资金上面了，还是考核成功之后，一次性的给予，这绝对不少。

    只有10的投入，对于一个二级工而言，一年时间是48元，这部分会由包垦公司代付，在接下来的工作之中逐步扣除，平均每个月，会扣掉4元，没有人不愿意的，一级到二级之间，最少是差了15，如果算了奖金之后，会更多，至于三极跟四级，从35元左右的基本工资，直接蹦到80元，几乎是一倍左右，5级就更可怕了170元，只要有人愿意教，他们绝对会愿意学的。

    现金奖励，加上购买房子的优先权，一下子让之前购买的房子房价暴涨，可惜能够买得起房子的，没有几个人会直接的卖掉房子，包头是一个不错的城市，这是所有人的第一想法。... -->>
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