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第六百章 向海洋扩张!

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    “我这里有几份简历,这些人才无论是学历还是能力都无可挑剔,有哈佛的也有帝国理工大的。他们对于能为你工作也非常感兴趣,你看看哪个比较合适,我可以为你安排下面试。”

    “好吧,有劳你了。”江晨拾起了桌上的文件。靠在椅子上随手翻看了起来。

    总有种太监帮皇上选妃的感觉。

    摇了摇头,将脑中不正经的念头驱散,江晨认真审视起这一份份简历来。

    【李广为,男。36岁,复旦大学经济管理系博士,曾在微软indos项目部担任部门经理,后被谷歌挖走……】

    【路德斯·杰米,男,40岁。帝国理工大学经济学博士,曾担任美国加利福尼亚州经济发展顾问……】

    【王萧,男,27岁,清华大学人力资源系硕士学位,曾在华伟公司担任人事部经理……】

    确实如夏诗雨所说的那样,这些人才无论是学历还是能力都无可挑剔。只不过看着这一份份简历,江晨总觉得哪里不对劲。

    好一会儿,他才哭笑不得地发现不对劲儿究竟在哪里。

    这些简历……怎么都是男的?

    一想到每天坐在办公室里,对自己问这问那,端茶倒水泡咖啡的是个男的,江晨的心情瞬间不美丽了。有能力是一回事儿,但也得让他这个董事长有点工作的激.情吧。

    虽然他理解夏诗雨的小心思,但意识到这点的他还是不免有些小受伤。

    人与人之间的信任哪里去了?本董事长是那样的人吗?就算是个女秘书,就算长着养眼些,我也什么都不会做的好吗……

    大概。

    江晨自己也发现了,自己拒绝诱.惑的能力一直不怎么强。而发现这一点的夏诗雨,帮他切断“诱因”也无可厚非。毕竟她是集团的ceo,为了集团的发展着想,适当地控制董事长的欲.望也是情理之中的事……

    将简历文件塞进了抽屉里,江晨给集团的人事部打了个电话,让他们多准备几份简历送过来。

    果然,他还是无法接受,一个大老爷们儿的整天在自己办公室里晃悠。

    ……

    秘书的人选暂时放到一边,相比起这些无关紧要的小插曲外,江晨还有更重要的事需要去处理。

    正如他向夏诗雨说的那样,他打算建一座城市。

    不是在陆地,而是在海上!

    随着新国经济的发展,大量的外国劳工和旅客涌入新国,面积本就不大的帕努群岛瞬间拥挤了起来,原本宽松的住宅用地,也开始紧张。虽然不至于让这些享受了经济发展红利的原住民买不上房,但无疑是提高了他们的生活成本,也抬高了移民门槛。

    就算新国具备人口增长的经济条件,但面积本就称不上大的岛屿,满打满算又能塞进去多少人?

    新国疆域辽阔,但不是陆地上,而是在海上。

    背靠广阔的西太平洋公海,新国在东边不存在任何领.土争议!

    如此得天独厚的地理优势,若是不加以利用,实在是太暴殄天物了。

    未来人集团和星环贸易的下一步战略重心,就是向海洋扩张!

    作为太空时代的序幕。

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