第四百零三章 总师的人选

是需要有一个核心的人来领导的，他要有扎实的理论基础，有卓越的眼光，还要有坚定的毅力，这样才能够让一款坦克一点点地走向成功。”

    祝老说中了问题的核心。

    为啥研发室的研究进展缓慢？他们就是没有一个好的领导，内部几乎还是一盘散沙，宋伟泽并没有足够的能力来领导整个项目。

    在国内，研发任何一款装备，都是要有一个总师的，这个研发的总师，是个核心和灵魂，一机厂把二代坦克项目要回来了，然后在研发室里面捣鼓，表面上，自然是研发室的主任宋伟泽当总师了，实际上，宋伟泽并没有这个能力。

    现在，祝老提出来了这个关键的问题：“你们如果要搞一款外贸坦克的话，也必须要有一个合格的人来当总师，振华啊，你想好了吗？”

    祝老提出来了一个最关键的问题，你提出一个额外的小组来搞外贸坦克，这个有利有弊，好处是可以专门搞研发，加快进度，弊端是如果没有一个足够有经验的人来领导，说不定，就会处处受影响，受牵制，甚至还会在工厂里面造成内耗。

    这个总师的人选，是很重要的啊！

    宋伟泽眼前一亮，祝老这样说，是在告诉秦振华，他当总师是不够的啊，也就是说，他的这个专门的外贸坦克研发小组，是空中楼阁！

    对，就拿这个理由反驳他！

    他回去继续搞柴油机就好了，哪里有这个资历来接着搞其他的东西呢？尤其是坦克，你以为几张设计图就完事了？你知道里面有多复杂吗？

    听到这话，马盼山也反应过来，向着秦振华问道：“是啊，振华，你有合适的人选吗？”

    秦振华个人，虽然屡次崭露头角，但是，资历还是不够的，想要找个人当总师，必须要是个老头子，大半辈子扑在坦克的设计上的人才够啊！

    所以，马盼山直接就问了，秦振华，你有合适的人选吗？而不是说，秦振华，你能担当起来总师的责任吗？

    秦振华太年轻了，把这样的项目交给他，那是不可能的，哪怕就算是搞先进的发动机，他不过是核心的人员之一，真正的对外公布的领头人，那是赵国栋，一分厂的厂长。

    听到这话，秦振华笑了笑：“当然了，我已经有了合格的人选，如果这个人来当我们的总师，我保证他一定能够把完美的坦克打造出来，带着我们一机厂走向辉煌。”

    “是谁？”

    几乎所有人都是异口同声地提问，有人脸上带着质疑，有人脸上带着惊讶，也有人带着一副不可思议的态度，你这是在说大话吧？

    祝老却是心中一沉，似乎猜到了什么。

    “当然是祝老，我想要请祝老来我们一机厂常驻，当我们这个外贸坦克的设计总师。”秦振华说道：“马厂长，周厂长，还有其他的各位领导，你们觉得如何？”

    用坦克炮面临的技术问题当借口，把祝老给找来了，风尘仆仆，舟车劳顿，很显然，这个坦克炮，只是一个引子，秦振华早就打算把祝老给留在一机厂了！